De kern van regeneratie is een gedeelde werkwijze, die verantwoordelijkheid passender verdeelt. We noemen dat Modus 2, ofwel ‘ontwikkelen met de groene lijn’.

Cees Anton de Vries heeft deze werkwijze met honderden teams en organisaties toegepast. De waardering daarvoor werd begin dit jaar ook zichtbaar toen Zundert Floreert de ‘Aan de slag met de Omgevingswet Trofee’ won.

Ontwikkelen met de groene lijn brengt een nieuwe kwaliteit: de potenties van mensen, organisaties en gebieden gaan elkaar versterken. Maar hoe werk je met de groene lijn als jouw collega’s en jouw organisatie zich vooral bezig houdt met ‘beheersen op de blauwe lijn’? Hoe ervaar je deze twee werkwijzen? Hoe beweeg je zelf tussen de blauwe en de groene lijn? Welke kansen zie jij om een ​​project met de groene lijn te ontwikkelen? Waar ben je nu?

Op Maakdag 3 krijg je zicht op de meerwaarde van het werken met de groene lijn. Je ontwerpt een patroon kaart ‘van blauw naar groen’ en een werkvorm om de brug te maken.